Pārdošana. 3. sērija

Efektīva vadītāja 21 “JĀ!”

1. Jāpiemeklē pareizie cilvēki pareizajās vietās
2. Jāizvirza saprotami īstermiņa un ilgtermiņa mērķi
3. Jāizvirza ambiciozi reāls pārdošanas plāns
4. Jāiezīmē skaidri spēles noteikumi un KPI
5. Jāizskaidro procesi
6. Jāiedod visi nepieciešamie instrumenti
7. Jārada uz izaugsmi orientēta vide
8. Jāiedrošina un jārāda praktisks piemērs
9. Jāizrāda interesi par darbinieku panākumiem un neveiksmēm
10. Jādod iespēja nopelnīt
11. Jādod rīcības brīvību
12. Jāmaksā pēc padarītā
13. Jāmāca un jāveicina profesionālā izaugsme
14. Jāizaicina un jāliek sevi pierādīt
15. Jāpaaugstina amatā
16. Jāiesaista lēmumu pieņemšanā
17. Jāuzticas ar priekšapmaksu
18. Jāizsaka atzinību tiklīdz ir šāds iemesls
19. Jāsoda, ja tas ir pelnīti
20. Jānovērtē progress
21. Jānosvin kopīgas uzvaras

Ieskaties!

ĪSSAVAIENOJUMS 11.0

Unikālas pārdošanas un personīgās izcilības sistēma

http://www.ccgroup.lv/issavienojums

PANĀKUMU MODELĒŠANA

Apziņas stāvokļa un panākumu stratēģiju izveide

http://www.ccgroup.lv/panakumi