Mana pārliecība. Efektīva uzņēmuma struktūra ir tad, kad pareizie cilvēki atrodas pareizajās vietās. Katrs no darbiniekiem zina un saprot savus pienākumus, uzņemas atbildību par savu darbu un visi strādā kopīga mērķa vārdā!
Zemāk ir algoritms – konkrēti soļi un secība efektīvas pārdošanas komandas izveidei.
Atceries – ja esi vadītājs, aktualizē kopīgo mērķi, iedod praktiskus darba instrumentus, izskaidro spēles noteikumus, pieraksti rezultātus, seko līdzi panākumiem un neveiksmēm, sodi, atbalsti, iedvesmo un tad paej malā!
Panākumiem vajag telpu un cilvēkus ar līdzīgām vērtībām. Tādus, kuriem tu vēlies pieiet klāt, paspiest roku un no sirds pateikt – „Man ir liels gods strādāt ar tevi!”
Vēlies vairāk?! Ieskaties! https://issavienojums.ml
EDGARS UNTĀLS. Tavu panākumu partneris 